Современные тенденции развития организаций |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8775 | |
Дисциплина: | Управление изменениями | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7869 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Перспективные направления развития организаций 4 2 Современные требования к построению организаций 9 3 Основные свойства и виды организаций будущего 13 Заключение 18 Список использованных источников 19 |
|
Отрывок: |
Введение Современные компании работают в условиях постоянно изменяющейся среды. Очевидно, что через некоторое время производственные процессы компании перестанут быть оптимальными по отношению к изменившейся среде. В конце концов, выиграют те компании, которые своевременно и в соответствии с динамикой изменения среды постоянно проводят соответствующие организационные изменения. Поэтому эффективное организационное развитие это условие выживания компании. Так большое теоретическое и практическое значение имеют выявление и реализация основных тенденций изменения организации управления в XXI веке. Проблема изучению современных тенденций развития организаций в настоящем и будущем времени носит актуальный характер в современных условиях, ведь практически любое предприятие под воздействием развития со стороны внешнего хозяйственного окружения сталкивается с необходимостью развития своих структуры и функций. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Роль детских организаций в школьном воспитании | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | НГПУ | |
Просмотры: | 9148 | |
Тема: | Деятельность иностранных неправительственных организаций на территории РФ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7470 | |
Тема: | Классификация организаций-участников торгового оборота | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МИЭП | |
Просмотры: | 6295 | |
Тема: | Графические методы анализа проблем: “дерево целей и задач“ для организаций здравоохранения (сфера медицинских услуг: профилактика и лечение). | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | НГМУ | |
Просмотры: | 11620 | |
Тема: | Значение социального развития персонала для современных организаций | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 9441 | |